TIERNO CENTELLA 就工作场所骚扰案件提供建议

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国际劳工组织（ILO）将工作场所欺凌描述为：“一个人或一群人在工作场所中系统性、重复性或持续性的言语或心理行为，伤害受害者、羞辱、冒犯或恐吓她。 ”

由 Jesús Tierno 律师领导的Tierno Centella律师事务所是一家位于马德里的律师事务所，负责为受此类骚扰影响的人提供全面的法律服务。

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其专门从事劳动和社会保障法的团队为客户提供个性化的待遇，通过司法程序和建议随时维护客户的利益。

了解什么是工作场所骚扰是及时识别的关键
工作场所骚扰，也称为“围攻”，是拒绝某人或对某人产 白俄罗斯电话号码列表 生反复恐惧的行为。此类行为会影响工人的心理健康，使他们感到不受重视和害怕。

这种不良做法不仅影响工人的心理层面，而且影响生产层面，因为他缺乏动力，无法100%完成工作任务。从这个意义上说，公司必须非常认真地对待这些行为，及时采取行动，因为如果受害者决定起诉，公司可能会付出高昂的代价，从而给公司带来坏名声。

确定工作场所骚扰的存在非常重要，因为在西班牙，工作场所骚扰受到《保护工人尊严和预防职业风险组织法》的监管。该法律对此类犯罪行为规定了刑事制裁，罚款从 45 欧元到 900 欧元不等，但对于更严重的犯罪行为，可处以监禁并立即终止雇佣合同。

TIERNO CENTELLA，专门处理工作场所骚扰的律师事务所



Tierno Centella 是一家律师事务所，拥有一支在工作场所骚扰方面拥有丰富经验的专业团队。这家马德里公司是为公司和个人提供预防和法律辩护的先驱，已获得许多成功的裁决。


同样，经过这家法律公司的努力，它已成为卡斯蒂利亚莱昂教育行政部门谴责工作场所骚扰行为的第一人。

Tierno Centella 负责程序、骚扰协议、聚众闹事程序中的法律辩护以及工作场所骚扰情况下的调查档案的研究和个性化报告。此外，该公司还提供工作场所骚扰测试，以帮助客户排除他们是否是这种不良行为的受害者。

研究显示，西班牙 15% 的在职工人受到围攻，相当于超过 200 万骚扰受害者，造成严重的心理和工作相关后果。


因此，任何在工作中遭受骚扰的人都需要联系该问题的专家，以便他们在对骚扰者提出指控时可以获得适当的法律建议。